20代の女性が転職を考えているときには将来の悩みを持っていることがよくある。今やりたい仕事内容に興味があることや、これからの給料の金額が高いことも重要だろう。
しかし、それと合わせて考慮しなければならないのが今度も働き続けられるのかである。結婚生活を始めて子育てや介護などもすると考えると働く時間がなくなってしまうのではないかという懸念も生じやすい。どのような待遇があれば仕事を続けられるのかと悩むことはよくあるが、時間的な余裕を重視したいときには常勤の正社員以外の働き方も考慮してみると良い。パートで働く方法は多くの女性が考えるものだろう。しかし、もう一つの候補として派遣で働くのも考えるのが無難である。
一般的には派遣会社ではパートに比べて時給が高くて福利厚生も充実している。派遣社員になると同じ職場で働き続けることは原則としてできないが、様々な現場経験を積めるという点では優れているだろう。重要なのは一定時間以上働いていれば社会保険完備になっていて、老後の資金対策もしやすいという点である。また、派遣先によって勤務条件に違いがあるため、あまり働けない時期には勤務時間が短い派遣求人を選んで働けば良い。数ヶ月から一年程度の派遣契約が多いため、柔軟に勤務時間を変えることができるのが魅力である。
育児休暇も提供されるが、福利厚生が充実している会社の場合には家政婦サービスなども割引利用できる。そのため、派遣社員になると育児も老後もあまり心配せずに働きやすいのである。